Kesehatan kerja untuk site industri
Foto ilustrasi
Site Anda jauh dari rumah sakit terdekat.
Pekerja Anda menjalani roster panjang di lokasi.
Klinik perlu siap sebelum shift pertama.
Klinik site, tenaga medis, alat, dan farmasi, disusun mengikuti lokasi, jumlah pekerja, dan roster Anda.
Yang sering kami temui
Klinik saja belum cukup. Tenaga medis harus bergiliran mengikuti roster, alat dan obat harus selalu tersedia, dan pengganti harus siap saat ada yang cuti.
Layanan
Mulai dari kebutuhan yang paling mendesak. Ruang lingkupnya kita tentukan bersama.
Wilayah
Untuk tiap wilayah, kami sudah menghitung akses penerbangan, perjalanan darat, akomodasi, dan upah minimum setempat. Karena itu penawaran bisa disusun cepat dan realistis.
Lokasi Anda belum ada di peta? Tetap bisa kami bahas.Tanyakan lokasi Anda
Paramedis · roster 10:2 · 12 minggu
Minggu 7 · di site 3 dari 3: Permanen C libur, Replacer menggantikan Permanen C
Klinik perusahaan · jam kantor · 2 minggu
Minggu 1 · di site 2 dari 2
Area produksi dan kantor lapangan · 12 minggu
Minggu 9 · di site 3 dari 3: Permanen B libur, Replacer menggantikan Permanen B
Cara kerja
Lokasi, jumlah pekerja, dan pola kerja di site Anda.
Kami membahas kesiapan site dan layanan yang relevan.
Ruang lingkup dan harga disusun dengan jelas.
Jadwal mobilisasi disepakati bersama.
Layanan berjalan dan ditinjau secara berkala.
Tentang PT. Anggi Darta Raksita (ADR Medika)
Setiap perusahaan memiliki lingkungan kerja, susunan tim, dan kebutuhan layanan yang berbeda. ADR Medika berfokus pada kebutuhan kesehatan perusahaan: tenaga medis, kesiapan klinik, peralatan, dan edukasi kesehatan kerja.
Kami memulai dari percakapan tentang kebutuhan Anda, lalu membahas layanan yang relevan dan ruang lingkup yang jelas.
Regulasi
Ke mana dan kapan laporan kecelakaan kerja disampaikan: tahap I dan II dalam 2 x 24 jam, dokumen klaim JKK, akibat terlambat, dan bukti dari klinik site.
Kesehatan kerja
Langkah pertolongan pertama gigitan ular menurut pedoman Kemenkes 2023 dan WHO: bidai, larangan mengikat, tanda bahaya, SABU, dan jalur rujukan dari site.
Tenaga medis
Aturan mewajibkan kompetensi kegawatdaruratan, bukan merek pelatihan. Cara memilih BTCLS dan ACLS yang sah dan menjadwalkannya bagi tim klinik site roster.
Cukup nama perusahaan, lokasi kerja, layanan yang dibutuhkan, dan gambaran kebutuhan. Jika jumlah pekerja atau jadwal layanan sudah diketahui, Anda dapat menyertakannya.
Bisa. Pilih layanan yang paling sesuai dengan kebutuhan saat ini. Kebutuhan tambahan dapat dibahas bersama saat tim menindaklanjuti.
Lihat peta wilayah di atas untuk lokasi yang sudah kami petakan. Jika lokasi Anda belum ada, tetap sampaikan melalui form. Tim akan membahas cakupan layanan dan menyusun penawaran berdasarkan ruang lingkup yang disepakati.
Form ini khusus pertanyaan layanan untuk perusahaan. Jangan kirim data medis pribadi. Untuk kondisi darurat, hubungi layanan darurat atau fasilitas kesehatan terdekat.
Bisa dibahas. Peta menunjukkan wilayah yang sudah kami petakan. Untuk lokasi lain, kami mulai dengan kajian akses, akomodasi, dan ketersediaan tenaga medis sebelum menyusun penawaran.
Umumnya lokasi atau ruang untuk klinik, jadwal roster, jumlah pekerja per shift, akses transportasi dan akomodasi, serta kontak HSE di site. Rinciannya disusun bersama saat kajian kebutuhan.
Bisa. Ruang lingkup mengikuti jumlah pekerja dan risiko pekerjaan, mulai dari pos kesehatan dengan paramedis sampai klinik site lengkap.
Mari bicara
Ceritakan kebutuhan kesehatan di perusahaan Anda. Tim ADR Medika akan menindaklanjuti melalui kontak yang Anda berikan.
Wijaya Grand Center, Jl. Wijaya II No. 15, Kel. Pulo, Kec. Kebayoran Baru, Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12160
info@adr-medika.co.id0821 9999 1799021-5223836
ID
EN
中文