
法规
印尼工伤事故报告:两阶段期限与社保 JKK 理赔
面向在印尼镍冶炼厂和工业园区工作的人事与 HSE 管理者:工伤事故向谁报告、2 x 24 小时两阶段期限、JKK 理赔材料,以及外籍员工的参保义务。

示意照片
您的作业现场远离最近的医院。
您的员工在现场执行长周期轮班。
诊所必须在第一个班次之前准备就绪。
现场诊所、医护人员、设备与药品,根据您的地点、员工人数和轮班安排进行规划。
我们常见的情况
只有诊所还不够:医护人员要随轮班轮换,设备和药品要持续供应,有人休假时还要有人顶岗。
服务
从最紧迫的需求开始,服务范围由我们共同确定。



区域
我们已逐一核算各地区的航班、陆路交通、住宿及当地最低工资,因此能够快速拟定切合实际的报价。
您的地点不在地图上?我们仍可以沟通。咨询您的地点
医护辅助人员 · 10:2 轮班 · 12 周
第 7 周 · 在岗 3/3: 常驻 C休假, 替班顶替常驻 C
企业诊所 · 办公时间 · 2 周
第 1 周 · 在岗 2/2
生产区与现场办公室 · 12 周
第 9 周 · 在岗 3/3: 常驻 B休假, 替班顶替常驻 B
合作流程
现场地点、员工人数与工作模式。
我们评估现场准备情况及相关服务。
清晰的服务范围与价格。
共同商定人员进场时间表。
服务持续运行并定期复盘。
关于 PT. Anggi Darta Raksita (ADR Medika)
每家企业的工作环境、团队构成和服务需求各不相同。ADR Medika 专注于企业健康服务需求,涵盖医护人员、诊所筹备、医疗设备以及职业健康教育。
我们先倾听您的需求,再共同讨论适合的服务与清晰的服务范围。

法规
面向在印尼镍冶炼厂和工业园区工作的人事与 HSE 管理者:工伤事故向谁报告、2 x 24 小时两阶段期限、JKK 理赔材料,以及外籍员工的参保义务。

法规
面向在印尼经营矿山、冶炼厂和工程项目的管理层:何时必须任命 Ahli K3 Umum,任命的有效期和失效情形,以及专家在 P2K3 中担任秘书的职责。

提供公司名称、工作地点、所需服务和简要需求即可。如果已确定员工人数或服务时间,也可以一并说明。
可以。请选择最符合当前需求的服务。我们的团队与您联系后,可以继续讨论其他需求。
请查看上方地图了解我们已调研的地区。如果您的地点不在其中,也欢迎通过表单告知。团队将与您沟通服务范围,并根据商定的内容拟定报价。
本表单仅用于企业服务咨询。请勿提交个人医疗信息。如遇紧急情况,请联系急救服务或就近医疗机构。
可以沟通。地图显示的是我们已规划的区域。对于其他地点,我们会先评估交通、住宿和医护人员情况,再准备报价。
通常包括诊所场地或房间、轮班安排、每班人数、交通和住宿条件,以及现场 HSE 联系人。具体内容在需求评估时共同确定。
可以。服务范围根据人数和作业风险确定,从配备护理人员的医疗站到完整的现场诊所都可以。
与我们沟通
告诉我们贵公司的健康服务需求。ADR Medika 团队将通过您提供的联系方式与您联系。
Wijaya Grand Center, Jl. Wijaya II No. 15, Kel. Pulo, Kec. Kebayoran Baru, Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12160
info@adr-medika.co.id0821 9999 1799021-5223836