ID
EN
中文
Regulasi
Laporan kecelakaan kerja: tahap I, tahap II, dan klaim JKK
Ke mana dan kapan laporan kecelakaan kerja disampaikan: tahap I dan II dalam 2 x 24 jam, dokumen klaim JKK, akibat terlambat, dan bukti dari klinik site.
Artikel kesehatan kerja
Panduan praktis untuk HSE, procurement, dan tim medis site: klinik, tenaga medis, pemantauan kesehatan pekerja, dan kepatuhan K3 di lokasi kerja terpencil.
Kesehatan kerja
Pertolongan pertama gigitan ular di kebun, tambang, dan site
Langkah pertolongan pertama gigitan ular menurut pedoman Kemenkes 2023 dan WHO: bidai, larangan mengikat, tanda bahaya, SABU, dan jalur rujukan dari site.
Tenaga medis
Pelatihan BTCLS dan ACLS untuk tim medis klinik site
Aturan mewajibkan kompetensi kegawatdaruratan, bukan merek pelatihan. Cara memilih BTCLS dan ACLS yang sah dan menjadwalkannya bagi tim klinik site roster.
Klinik site
Tabung oksigen medis di klinik site: ukuran, stok, keamanan
Tabung oksigen medis untuk klinik site: syarat Permenkes 4/2016 dan 11/2025, arti ukuran 1 m3 dan 6 m3, cara menghitung stok, dan penyimpanan yang aman.
Regulasi
Tes narkoba untuk kerja: parameter, lama deteksi, hak Anda
Arti tes narkoba 3, 5, dan 6 parameter, lama zat terdeteksi di urine, obat yang bisa memicu positif palsu, uji konfirmasi, dan aturan PER.11/2005 untuk HR.
Klinik site
Kalibrasi alat kesehatan klinik site: jadwal dan perawatan
Aturan kalibrasi alat kesehatan yang kini berlaku bagi klinik site, status PMK 54/2015, kewajiban pemeliharaan PMK 15/2023, dan cara menjadwalkannya di site.
Tenaga medis
Tugas apoteker di klinik perusahaan dan klinik site
Tugas apoteker di klinik perusahaan: kapan klinik wajib punya apoteker, pembagian kerja dengan tenaga teknis kefarmasian, dan dua model untuk klinik site.
Kesehatan kerja
Pencegahan malaria untuk pekerja site di daerah endemis
Pencegahan malaria bagi pekerja roster: cegah gigitan nyamuk, kemoprofilaksis doksisiklin menurut pedoman, tes darah saat demam, rujukan, dan demam usai cuti.
Klinik site
Pengelolaan obat di klinik site: rencana, stok, dan kiriman
Pengelolaan obat di klinik site menurut Permenkes 34/2021: rumus kebutuhan per siklus kiriman, buffer ABC-VEN, cek penerimaan, rantai dingin, dan pemusnahan.
Regulasi
Ahli K3 Umum: kapan perusahaan wajib menunjuk dan tugasnya
Kapan perusahaan perlu Ahli K3 Umum menurut PER-02/1992 dan Permenaker 13/2025, masa berlaku penunjukan, laporan, dan perannya sebagai sekretaris P2K3.
Tenaga medis
Evakuasi medis dari site terpencil: pendamping dan alat
Evakuasi medis dari site terpencil di sisi klinik pengirim: stabilisasi, pilihan moda darat, air, atau udara, kontak rumah sakit, dokumen, pendamping, dan alat.
Tenaga medis
Dokter asing praktik di Indonesia: aturan untuk klinik site
Dokter asing yang boleh praktik di Indonesia, tahap STR dan SIP, kewajiban RPTKA, dan batasnya bagi klinik site perusahaan yang ingin membawa dokter sendiri.
Klinik site
Obat emergency klinik: daftar dan stok untuk klinik site
Daftar obat emergency klinik menurut KMK 4799/2021 dan PMK 34/2021, kit emergensi Klinik Kesehatan Kerja, cara menghitung stok, dan penyimpanannya di site.
Klinik site
Alat AED di site kerja: penempatan, perawatan, dan RJP
Cara menempatkan dan merawat alat AED di site tambang, smelter, dan kebun: titik menurut waktu tempuh, cek baterai dan pad, penolong per shift, dan rujukan.
Kesehatan kerja
Bahaya debu tambang nikel: NAB, pengukuran, pengendalian
Bahaya debu tambang nikel bagi pekerja pit, jalan angkut, dan smelter: NAB nikel dan silika menurut Permenaker 5/2018, cara mengukur, dan pengendaliannya.
Regulasi
SMK3 PP 50 Tahun 2012: kriteria kesehatan kerja saat audit
Siapa yang wajib SMK3 menurut PP 50/2012, tingkat 64, 122, dan 166 kriteria, serta kriteria kesehatan kerja yang diaudit beserta bukti yang perlu disiapkan.
Kesehatan kerja
NAB kebisingan di tempat kerja dan konservasi pendengaran
NAB kebisingan 85 dBA dan tabel waktu pajanan Permenaker 5/2018, soal shift 12 jam, audiometri pekerja roster, dan tindak lanjut penurunan pendengaran di site.
Tenaga medis
Dokter hiperkes dan paramedis hiperkes di klinik site
Dokter dan paramedis hiperkes: dasar aturannya di PER.03/1982, PP 28/2024, dan Permenkes 11/2025, bedanya dengan SIP, serta jadwal pelatihan di site roster.
Kesehatan kerja
Fit to work: arti status kelaikan kerja bagi pekerja site
Arti fit to work, fit with note, temporary unfit, dan unfit di hasil MCU, dasar penilaian kelaikan kerja, hak pekerja, dan kembali bekerja di site roster.
Regulasi
Isi kotak P3K sesuai Permenaker: tipe A, B, C dan ruang P3K
Daftar isi kotak P3K tipe A, B, dan C menurut Lampiran II PER.15/2008, jumlah kotak per unit kerja, syarat ruang P3K, dan cara menjaga isinya di site terpencil.
Regulasi
Petugas P3K di tempat kerja: jumlah, syarat, dan lisensi
Berapa petugas P3K yang harus ditunjuk, syarat lisensinya, dan tugasnya menurut Permenakertrans PER.15/2008, dengan cara menghitung untuk site shift dan roster.
Klinik site
Klinik site tambang: fasilitas, tenaga medis, dan izin
Panduan menyiapkan klinik di site tambang: ruang dan alat yang dibutuhkan, kontainer atau bangunan, tenaga medis bergilir, dan perizinan klinik kesehatan kerja.
Tenaga medis
Menghitung kebutuhan tenaga medis untuk roster 10:2
Cara menghitung jumlah dokter dan perawat klinik site dengan roster 10:2: jam layanan, jumlah shift, faktor rotasi, dan cadangan, disertai contoh hitungan.
Regulasi
MCU berkala pekerja tambang: apa yang diperiksa dan kapan
Jenis pemeriksaan kesehatan pekerja menurut Permenakertrans PER-02/MEN/1980: sebelum kerja, berkala, dan khusus, serta pemeriksaan yang lazim di site tambang.
Kesehatan kerja
Kelelahan kerja pada pekerja roster: tanda dan pengendalian
Kenali tanda kelelahan kerja pada pekerja roster, risiko shift malam dan perjalanan jauh ke site, serta cara mengendalikannya bersama supervisor dan klinik.
Kesehatan kerja
Heat stress di smelter: tanda, pemantauan, pengendalian
Panduan heat stress untuk HSE dan tim medis smelter: tanda gangguan akibat panas, pengukuran ISBB sesuai Permenaker 5/2018, dan langkah pengendalian di site.
Butuh layanan ini di site Anda?
Ceritakan lokasi, jumlah pekerja, dan pola kerja. Tim kami menyusun ruang lingkup yang realistis.
Diskusikan kebutuhan site