ID
EN
中文
Medical check up (MCU) sering dianggap sekadar syarat administrasi: pekerja diperiksa, hasilnya disimpan, lalu dilupakan sampai tahun berikutnya. Padahal pemeriksaan kesehatan pekerja punya tujuan yang jelas. Pemeriksaan memastikan pekerja cocok dengan pekerjaannya, mendeteksi pengaruh pekerjaan terhadap kesehatan sedini mungkin, dan memberi data untuk memperbaiki pengendalian bahaya di tempat kerja.
Artikel ini ditujukan untuk tim HSE, HR, dan manajemen site tambang. Isinya membahas jenis pemeriksaan menurut peraturan, pemeriksaan yang lazim dilakukan di site tambang, dan kapan pemeriksaan itu perlu dijadwalkan.
Dasar aturannya
Kewajiban pemeriksaan kesehatan pekerja diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER-02/MEN/1980 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan Kerja. Peraturan ini masih tercatat berlaku di JDIH Kementerian Ketenagakerjaan. Isinya membagi pemeriksaan menjadi tiga jenis: pemeriksaan sebelum kerja, pemeriksaan berkala, dan pemeriksaan khusus. Ketiganya dilakukan oleh dokter yang ditunjuk oleh pengusaha dan memenuhi syarat.
Perusahaan pertambangan juga perlu memperhatikan ketentuan keselamatan pertambangan dari kementerian yang membidangi pertambangan, yang dapat mengatur kebutuhan pemeriksaan tambahan untuk jabatan tertentu.
Pemeriksaan sebelum kerja
Pemeriksaan sebelum kerja dilakukan sebelum seseorang diterima untuk melakukan pekerjaan. Menurut Pasal 2 PER-02/MEN/1980, tujuannya agar pekerja yang diterima berada dalam kondisi kesehatan setinggi-tingginya, tidak mempunyai penyakit menular yang dapat mengenai pekerja lain, dan cocok untuk pekerjaan yang akan dilakukan.
Peraturan itu menyebut isi pemeriksaan sebelum kerja meliputi pemeriksaan fisik lengkap, kesegaran jasmani, rontgen paru-paru (bilamana mungkin), laboratorium rutin, serta pemeriksaan lain yang dianggap perlu. Untuk pekerjaan tertentu, pemeriksaan disesuaikan dengan bahaya yang diperkirakan timbul.
Pengusaha dan dokter wajib menyusun pedoman pemeriksaan sebelum kerja yang menjamin pekerja ditempatkan sesuai kondisi kesehatannya. Bila dalam tiga bulan sebelumnya pekerja sudah diperiksa oleh dokter yang memenuhi syarat dan tidak ada keraguan, pemeriksaan sebelum kerja tidak perlu diulang.
Pemeriksaan berkala
Pemeriksaan berkala dilakukan pada waktu-waktu tertentu setelah pekerja bekerja. Menurut Pasal 3, tujuannya mempertahankan derajat kesehatan pekerja dan menilai sedini mungkin pengaruh pekerjaan yang perlu dikendalikan dengan upaya pencegahan.
Beberapa ketentuan pentingnya:
- pemeriksaan berkala dilakukan sekurang-kurangnya satu kali setahun, kecuali ditentukan lain oleh pejabat yang berwenang;
- isinya meliputi fisik lengkap, kesegaran jasmani, rontgen paru-paru (bilamana mungkin), laboratorium rutin, dan pemeriksaan lain yang dianggap perlu;
- pengusaha dan dokter wajib menyusun pedoman pemeriksaan berkala sesuai jenis-jenis pekerjaan yang ada;
- bila ditemukan kelainan atau gangguan kesehatan, pengurus wajib menindaklanjutinya, termasuk memperbaiki penyebabnya;
- pemeriksaan boleh memanfaatkan pelayanan kesehatan di luar perusahaan.
Pemeriksaan khusus
Pemeriksaan khusus dilakukan oleh dokter terhadap pekerja tertentu. Menurut Pasal 5, tujuannya menilai pengaruh pekerjaan tertentu terhadap pekerja atau kelompok pekerja tertentu. Pemeriksaan ini juga dilakukan terhadap:
- pekerja yang mengalami kecelakaan atau penyakit yang memerlukan perawatan lebih dari dua minggu;
- pekerja berusia di atas 40 tahun, pekerja perempuan, pekerja penyandang disabilitas, dan pekerja muda yang melakukan pekerjaan tertentu;
- pekerja yang diduga mengalami gangguan kesehatan tertentu.
Pemeriksaan khusus juga diadakan bila ada keluhan di antara pekerja atau atas pengamatan pegawai pengawas K3.
Rencana dan laporan
Pasal 6 mewajibkan perusahaan membuat rencana pemeriksaan sebelum kerja, berkala, dan khusus. Pengurus juga wajib menyampaikan laporan paling lambat dua bulan setelah pemeriksaan dilakukan kepada instansi ketenagakerjaan. Artinya, MCU perlu dijadwalkan dan didokumentasikan, bukan dijalankan hanya saat ada permintaan.
Pemeriksaan yang lazim di site tambang
Peraturan tidak menetapkan satu daftar pemeriksaan yang sama untuk semua pekerja. Isinya ditentukan dokter bersama perusahaan dalam pedoman pemeriksaan, berdasarkan bahaya di tiap jenis pekerjaan. Di site tambang, pemeriksaan yang lazim dijumpai antara lain:
| Kelompok | Contoh pemeriksaan | Kaitannya dengan pekerjaan |
|---|---|---|
| Dasar | riwayat kesehatan dan riwayat pekerjaan, pemeriksaan fisik, tekanan darah, tinggi dan berat badan | gambaran umum kesehatan dan dasar pembanding untuk tahun berikutnya |
| Laboratorium | darah dan urine rutin, serta pemeriksaan lain sesuai pedoman | memantau fungsi tubuh dan kondisi yang memengaruhi kelaikan kerja |
| Paru | rontgen dada, spirometri (fungsi paru) | pekerja yang terpapar debu |
| Pendengaran | audiometri | pekerja di area bising, seperti pengoperasian alat berat dan pengolahan |
| Penglihatan | tajam penglihatan dan buta warna | operator alat berat, pengemudi, dan pekerja yang membaca kode warna |
| Jantung | rekam jantung (EKG) pada kelompok tertentu | misalnya pekerja usia tertentu atau jabatan dengan beban fisik berat |
Untuk pekerjaan khusus, seperti bekerja di ketinggian, di ruang terbatas, atau mengemudikan kendaraan tambang, dokter biasanya juga menilai kelaikan kerja untuk tugas tersebut secara spesifik. Pemeriksaan tambahan ditentukan oleh dokter, bukan dipilih sendiri dari daftar.
Hasil pemeriksaan paling berguna bila dibaca bersama data paparan dari pengukuran lingkungan kerja. Pembahasan tentang pengukuran bahaya ada di halaman layanan kesehatan kerja.
Kapan pemeriksaan dijadwalkan
- Sebelum kerja: sebelum pekerja ditempatkan, idealnya sebelum mobilisasi ke site, agar pekerja yang belum laik tidak terlanjur diberangkatkan.
- Berkala: paling sedikit setahun sekali, atau lebih sering untuk pekerja dengan paparan tertentu sesuai pedoman yang disusun dokter. Di site dengan sistem roster, jadwalkan pada masa pekerja berada di site agar tidak memotong masa cuti.
- Khusus: setelah kecelakaan atau sakit yang memerlukan perawatan lebih dari dua minggu, sebelum pekerja kembali bekerja, dan kapan pun ada keluhan atau dugaan gangguan kesehatan akibat kerja.
Hasil, kelaikan kerja, dan kerahasiaan
Hasil MCU biasanya diterjemahkan menjadi rekomendasi kelaikan kerja: pekerja laik bekerja, laik dengan penyesuaian tugas, atau perlu pemeriksaan lanjutan sebelum kembali ke tugasnya. Perusahaan membutuhkan rekomendasi ini untuk keputusan K3, tetapi tidak membutuhkan seluruh detail medis pekerja. Rekam medis tetap disimpan dan diakses sesuai ketentuan yang berlaku.
Hasil MCU juga dibaca secara kelompok. Bila beberapa pekerja di satu area menunjukkan perubahan yang sama, misalnya penurunan pendengaran, itu tanda bahwa pengendalian bahaya di area tersebut perlu ditinjau.
Di site yang memiliki klinik, sebagian pemeriksaan bisa dijalankan di klinik tersebut. Standar Klinik Kesehatan Kerja dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 11 Tahun 2025 memasukkan pemeriksaan kesehatan pekerja, penilaian kelaikan kerja, dan surveilans kesehatan kerja ke dalam layanan preventif klinik. Penjelasan lebih lanjut ada di artikel klinik site tambang.
Penyelenggaraan MCU sebelum kerja, berkala, dan khusus, termasuk penjadwalan dan pelaporannya, merupakan bagian dari layanan medical center kami.
